La contraída como resultado de la exposición a factores de aventura inherentes a la actividad gremial o del medio en el que la persona se ha conocido obligado a trabajar.

Registro en el Sistema de Seguridad Social: El trabajador debe estar registrado en el doctrina de seguridad social, incluyendo Sanidad y pensión.

Si eres contratante no afiliado a ARL SURA Y deseas afiliar a tus trabajadores independientes por prestación de servicios.

Es una protección para el asegurado de la póCompetición que consiste en el reconocimiento de un valía diario, que se retribuirá mientras se encuentre hospitalizado.

Esta administradora se fundó con la finalidad de brindar resguardo social a los empleados colombianos, para prevenir las acciones que se deben tomar delante cualquier eventualidad gremial de stop riesgo que pueda ocurrir. Se implemento desde el año dos mil doce y es totalmente permitido en el país bajo el decreto 1295.

Toda persona natural que no están vinculadas a una empresa mediante un acuerdo de trabajo, sino mediante un arreglo de prestación de servicios y son remunerados bajo la figura de honorarios y que cuenta con autonomía técnica y administrativa para realizar su bordado.

Descarga y Diligenciamiento del Formulario: El trabajador debe descargar el formulario de afiliación desde la página oficial de ARL Sura o solicitarlo en una de sus oficinas. Este formulario debe ser diligenciado con la información personal y gremial requerida.

​Existen tres mecanismos para acudir una queja o un atractivo, que pueden ser utilizados de forma simultánea o en el orden que el afectado considere:

Solicitud de afiliación: El primer paso consiste en acercarte a afiliación arl positiva una de las sedes de ARL Sura o ingresar a su plataforma en línea para solicitar la afiliación como trabajador independiente. En este proceso, deberás proporcionar tus datos personales, laborales y de contacto.

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Los contratantes y los trabajadores independientes, según corresponda, deberán realizar el pago mensual de las cotizaciones al Doctrina Caudillo de Riesgos Laborales de modo anticipada.

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